L'horeca est en première ligne de l'obligation de pointage 2027 : personnel nombreux, horaires variables, extras du week-end et contrôles sociaux fréquents. Et dès qu'un traiteur facture une entreprise ou qu'un restaurant encaisse un repas d'affaires sur facture, la conformité PEPPOL s'applique aussi. GestAccount couvre les deux.
Ce que GestAccount change pour vous
Le pointage suit vos vrais horaires. Service en coupure, extras, pauses : chacun pointe son arrivée et son départ depuis un téléphone. Les corrections du gérant laissent une trace, chaque travailleur voit ses journées, et le registre se conserve cinq ans comme la loi l'exige.
Prêt pour l'inspection. L'export du registre par période et par travailleur sort en un clic, dans un format lisible par l'inspection sociale.
Vos factures B2B sont conformes. Événements, traiteur d'entreprise, repas d'affaires facturés : l'envoi passe par PEPPOL en format structuré, comme la loi l'impose depuis 2026.
Les trois taux de TVA de l'horeca. 6 %, 12 % et 21 % se combinent ligne par ligne sur la même facture, avec le détail par taux calculé automatiquement.
Un prix pensé pour les équipes. 19 EUR par mois avec 3 utilisateurs inclus, puis 5 EUR par personne. Une brigade de 10 revient à 54 EUR, facturation comprise, là où une pointeuse seule coûte souvent plus. Si vous utilisez déjà un outil de planning, le comparatif avec Shyfter montre ce que chacun couvre.
Le calendrier qui vous concerne
Le pointage de votre personnel devient obligatoire au 1er janvier 2027, avec une tolérance attendue jusqu'à fin mars. Vos factures aux professionnels doivent déjà être électroniques depuis 2026. Autant régler les deux d'un coup.